Pflegeprozessmanager (m/w/d) – stationär in Bergheim & Kerpen-Horrem

Wir suchen für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Bergheim und Kerpen-Horrem ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Pflegeprozessmanager (m/w/d).

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e.V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Willkommensprämie - Bei uns lohnt sich der Einstieg doppelt: Pflegefachkräfte erhalten eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 €, Leitungskräfte sogar 1.500 € – als Zeichen unserer Wertschätzung ab dem ersten Tag.
• Faire Vergütung & Altersvorsorge - Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung + eine betriebliche Altersvorsorge.
• Private Zusatzversicherung - Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 300 €.
• Mitarbeitenden werben Mitarbeitende - Für erfolgreich vermittelte Pflegefachkräfte zahlen wir eine Prämie von 1.000 €.
• Fort- und Weiterbildung - Wir unterstützen Ihr persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gutes Betriebsklima - Sie erwartet ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
• Flexible Arbeitszeiten & Elterndienste - In der Pflege bieten wir flexible Dienstzeiten sowie die Möglichkeit von Elterndiensten – angepasst an den Familienalltag.
• Prämie bei kurzfristigem Einspringen - Flexibilität wird bei uns anerkannt: Wer kurzfristig einspringt, erhält eine zusätzliche Prämie – als Dank für das Mitziehen im Team.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Pflegeprozessen und -standards in unseren stationären Pflegeeinrichtungen und in unserem ambulanten Pflegedienst
• Analyse und Optimierung der Pflegeabläufe und -prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Sicherstellung des Pflegeprozesses und der Pflegequalität durch geeignete Instrumente
• Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards durch intensive Begleitung und stetige Weiterentwicklung
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Begleitung sowie eines Controlling von alltäglichen Pflegeprozessen
• Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
• Organisation und Begleitung incl. Vor- und Nachbereitung der Verfahren zur Qualitätsprüfung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung zur/zum QMB sowie PDL oder geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen
• Ausgeprägte Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation
• Sicherer Umgang mit der Implementierung und Anwendung qualitätssichernder Instrumente
• Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes