Wir suchen Auszubildende zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (m/w/d) für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Bergheim.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, Ihnen liegt die Arbeit im Team und Sie mögen es, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu helfen und sie pflegerisch zu versorgen?
In der einjährigen Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz begleiten Sie Menschen aller Altersgruppen in allen Lebensphasen. Nach der Ausbildung stehen Ihnen alle Türen offen – Sie können flexibel in allen Versorgungsbereichen der Pflege arbeiten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung sind Sie für die Pflegeeinrichtungen in unserem DRK Kreisverband bestens gerüstet.
Die Tätigkeit als Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Sie versorgen Ihre Patienten in stabilen Pflegesituationen und wirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge ärztlich veranlasster Maßnahmen mit (z. B. Blutzuckerkontrolle, Auftragen von medizinischen Salben, Medikamentengabe, Insulingabe). Bei komplexen Pflegesituationen unterstützen Sie unser Pflegefachpersonal und führen unter Aufsicht die Pflege Ihrer Patienten durch.
Jeder Tag ist anders und Sie tragen einen entscheidenden Teil dazu bei, dass Ihre Patienten optimal versorgt und betreut werden.
Die Ausbildung im Überblick:
Ausbildungsstätte: Unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Bergheim, eine Pflegeschule Ihrer Wahl (wir unterstützen Sie gerne bei der Suche und Auswahl) sowie weitere Praxisstationen und vertiefende Einsätze (z. B. Krankenhaus, ambulante Pflege, usw.)
Dauer der Ausbildung: 1 Jahr
Beginn der Ausbildung: Der Ausbildungsbeginn ist mehrmals im Jahr möglich und beginnt analog mit dem Ausbildungsstart deiner Pflegeschule
Ausbildungsvergütung: nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvÖD) - Stand 01/2025: 1.415,69 € im 1. Jahr
Diese Vorteile bieten wir Ihnen:
- Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter, denen Ihre Entwicklung am Herzen liegt
- Einen zukunftssicheren Job, der viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und über 1.300 € Ausbildungsvergütung
- Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €
- eine Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung im ersten Versuch und ein Angebot zur Übernahme
Das bringen Sie mit:
- Interesse an der Arbeit mit Menschen eines jeden Alters
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit Patienten, Kollegen und Kooperationspartnern
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Pflegeberufes
- einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9
